溝通能促人進步，交談能促短距離。1月8日12點30分銷售部全體人員在匯興學校開展了屬于他們的溝通與交談，此次茶話會的組織人-胡明建副總。
會上，主要以二個游戲為主，分別是互助闖關、警言宣讀；其中互助闖關是兩人為一組合，分別是三個小組（A組：蒲曾紅、石樂歡，B組：張國桃、陳吉坤，C組：曾濤、鄧筵暉），游戲規則：一個人為戴眼罩的搭檔指引路線而且不能觸碰到路線的障礙反之淘汰且兩人互助進行，用時最少的組獲勝且獲得相應的獎勵。經過幾番戰斗，ABC三組成員的用時終于知曉（A組：317.5分、B組：232.1分、C組：269.8分）在游戲中ABC三組成員，彼此信任、相互攙扶共同完成心目中的目標且打敗所謂的障礙并取得勝利（最終B組獲勝)。然在此次游戲中最主要目的是考驗隊友間合作度、彼此的信任度。其二警言宣讀，銷售部全體人員單個大聲宣讀。（組圖）
互助闖關游戲進行圖集
互助闖關游戲逐步接近尾聲，又進行第二項游戲銷售部全體人員逐個對警言進行了宣讀，其目的反思自己業績應該怎樣去做，“主動性”。（組圖）
警言宣讀圖集
茶話會開展也接近末尾，胡明建副總及銷售部全體人員對2016年在工作中自己所面臨的阻礙、未發揮出的潛能及需要改善的工作作風、每個人都表達了自己的問題及想法。其次各組成員對游戲的玩耍作了相應的感想，A組成員：既然選擇了隊友，那么一定要選擇相信他；B組成員：一個人無法更好的完成一件事，需要大家的配合其次一定要有主動性，主動去爭取，必須要團結；C組：人生需要一個貴人向航燈為你指引前方，其二團隊合作非常重要，且要相互信任，其三勇敢的向前邁一步，遇困難永不退縮。
一個團隊，隊友之間一定要彼此信任，既然選擇了相信就一定不要置疑；其二珍惜當下，放眼未來，舞臺就在那里而且是很大，具體怎樣去表演就看自己。
會議以全體人員對完成4000萬的目標高亢激昂的加油聲結束。
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